6/25：更新鈴木 裕要淡出 Sega 的消息。
還有修改 Christina Norman 離職的理由，不是因為結婚啦
﹝可惡的 Chris Priestly，在那裏亂說 
﹞！
﹞！Christina Norman 在 twitter 表示她沒有要結婚或是離開遊戲界的意思，
對她來說為了結婚離開職場「像是老小姐教師會做的事情」，不是她會做的。
她仍然會繼續在遊戲界工作。
資訊來源：
一晃眼六月就要過去、七月就要來了，一年又過了一半了。
對於學生來說，
這其實才是真正一年的結束和開始﹝台灣的學年都是以暑假為基準計算的﹞。
又到鳳凰花朵開放的時候，想起某個好久不見老朋友......
不過就職場來說，也許這也是適合改變跑道重新出發的時刻，
實際上，最近幾天天就有數名遊戲高階開發人員離職的消息。
Tomek Gop
公司：CD Projekt Red
職位：高階製作人
遊戲：The Witcher、The Witcher 2
Simon Carter
公司：Lionhead
職位：首席技術總監、Fable 系列共同創始人
遊戲：極道梟雄﹝牛蛙﹞、地城守護者﹝牛蛙﹞、Fable 系列
Christina Norman
公司：BioWare
職位：首席遊戲性設計師
遊戲：質量效應系列
鈴木 裕
公司：Sega
職位：資深製作人
遊戲：VR 快打、VR 戰警、莎木
這可能是最尷尬又無奈的職場事件之一
我想他們並沒有說好要一起離職......
他們離職的理由基本上都是私人的，看起來不是因為工作事務上的問題。
Simon Carter 和 Tomek Gop 在新聞中提到的離職理由也都是個人性質的。
鈴木 裕則是會漸漸淡出 Sega 的團隊中，
是為了更大的創作空間還是個人新的生涯規畫，這就不得而知了。
這並不是壞事。
不過他們都是優秀的人才，若是不能繼續在遊戲界工作是很可惜的。
鈴木 裕在 1983 年就加入 Sega、職業生涯快 30 年。
他創造的 VR 快打、莎木，不論是類型技術和創意上，都是足以名留遊戲史的大作。
而 Simon Carter 則是從牛蛙時代就開始在這個行業工作，
職業生涯也快 20 年、有很多精彩的作品表現。
Christina Norman 和 Tomek Gop 也參與了那些這個時代最膾炙人口的經典製作。
雖然「跳槽」式的離職可能會讓大家比較難堪，但站在玩家的立場，
我反而比較希望發生這種事情。
因為同屬資訊業的一環，遊戲開發人才來來去去很正常，
而只要還在這個產業之中，
不管在哪家公司都可以貢獻出他們的才智來為玩家提供更好的遊戲。
如果是優秀人才離開了這個產業，那就是真正玩家和廠商的消費者的損失了。
不管如何，好聚好散可能才是最重要的。
如果事情搞成了這樣，那很可能對整體產業造成的傷害，會比人員離職更嚴重。
看來事情很難善了......
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